skip to main |
skip to sidebar
Гениальных мужчин было много, а гениальных женщин – мало. Женщины, которым удалось прославиться, имели мужскую сущность. Степень талантливости женщины зависит от ее похожести на мужчину. В школах большинство отличников – девочки, но в жизни – мужчины.
Дело не в отсутствии времени: женщины вынуждены больше времени тратить на детей и на бытовые дела, но среди женщин много неработающих, у них больше свободного времени для творчества, чем у мужчин.
При оскорблении: незамужние – молчат, замужние без детей – отвечают, замужние с детьми – ругаются в ответ, кому за сорок – отвечают агрессивно – все это в мере заботы о своей привлекательности.
Страх женщин показаться некрасивыми является причиной того, что среди них нет гениев. Ведь гений должен отстаивать свои взгляды, пробиваться в жизни, а это – не эстетично. Поэтому женщины с легкостью дарят свои открытия мужчинам, чтобы те их пробивали.
Помимо страха выглядеть некрасиво, женщинами руководит инстинкт маскировки – как в животном мире, самка имеет бледную окраску и скромное поведение, чтобы лучше спасти детенышей.
Если и были выдающиеся женщины, то среди творцов произведений, которые создаются в одиночестве, а не в коллективе – в согласии с инстинктом "сиди и не высовывайся".
Это не касается актрис, потому что их труд воспроизводящий, а не созидающий новое. Поэтому актрис много, а женщин-режиссеров мало.
Получается, что женщины обречены достигать успеха только в тех областях, где не надо бороться со своим окружением. Или если коллектив женский. Женщина не сможет бороться за свои идеи и права среди мужчин. Талантливую женщину в мужском коллективе быстро нейтрализуют с помощью насмешек и критики.
Хотите быть "гениальной женщиной" – идите в женский коллектив. Женщинам свойственно воспринимать женщин-лидеров, как мужчин, - у них образуются поклонницы. А те, кто будут ругать, станут нападать на вашу личность, а не на ваши идеи.
Выносить свои проекты на суд мужской аудитории женщине можно только если есть готовые результаты. У мужчин более острые языки, и они загубят вашу идею своими насмешками еще на стадии разработки.
В мужских коллективах у мужчины-новатора создается группа поддержки, состоящая из мужчин, принимающих на себя "женскую" роль.
Мужчине проще работать в женском коллективе, только в рутинной работе, где надо лишь исполнять чужие указания. Но в случае работы над творческим проектом в женском коллективе, он будет тратить время на болтовню и позерство – и постепенно деградирует.
Вывод: чтобы максимально реализовать свои творческие планы, на этапе разработки нового проекта мужчина должен работать среди мужчин, а женщина – среди женщин.
http://psyfactor.org/lib/feminine-geniu s.htm
(О. Григорьев, экономист, рук. "Неокономика"): Реальный сектор экономики перестал развиваться в конце 1960-х. Финансовый сектор подарил капитализму 40 лет развития. Если бы не искусственная поддержка спроса в развитых странах, если бы не различные фин. инструменты, деривативы – нынешний системный кризис разразился бы еще 40 лет назад. Эффект каждой очередной антикризисной меры становится все более краткосрочным, политические механизмы сломаются, нас ждет обвал.
Миллионы людей в мире создают новые формы экономического взаимодействия: общества совместного потребления, банки времени, локальные валюты и т.д., заботясь о собственном выживании.
Национальные государства оказались переходной формой, процветавшей, пока росла экономика. Страны, которые откажутся входить в наднациональные образования – проиграют в экономическом, политическом и в социальном плане.
http://worldcrisis.ru/crisis/104687 2
Реплика: Будущее мира – в полном объединении, при котором общество полностью подобно природе и интегральной ее сети, которая проявляется с каждым днем.
Pages
суббота, 5 января 2013 г.
Инстинкт маскировки
Дело не в отсутствии времени: женщины вынуждены больше времени тратить на детей и на бытовые дела, но среди женщин много неработающих, у них больше свободного времени для творчества, чем у мужчин.
При оскорблении: незамужние – молчат, замужние без детей – отвечают, замужние с детьми – ругаются в ответ, кому за сорок – отвечают агрессивно – все это в мере заботы о своей привлекательности.
Страх женщин показаться некрасивыми является причиной того, что среди них нет гениев. Ведь гений должен отстаивать свои взгляды, пробиваться в жизни, а это – не эстетично. Поэтому женщины с легкостью дарят свои открытия мужчинам, чтобы те их пробивали.
Помимо страха выглядеть некрасиво, женщинами руководит инстинкт маскировки – как в животном мире, самка имеет бледную окраску и скромное поведение, чтобы лучше спасти детенышей.
Если и были выдающиеся женщины, то среди творцов произведений, которые создаются в одиночестве, а не в коллективе – в согласии с инстинктом "сиди и не высовывайся".
Это не касается актрис, потому что их труд воспроизводящий, а не созидающий новое. Поэтому актрис много, а женщин-режиссеров мало.
Получается, что женщины обречены достигать успеха только в тех областях, где не надо бороться со своим окружением. Или если коллектив женский. Женщина не сможет бороться за свои идеи и права среди мужчин. Талантливую женщину в мужском коллективе быстро нейтрализуют с помощью насмешек и критики.
Хотите быть "гениальной женщиной" – идите в женский коллектив. Женщинам свойственно воспринимать женщин-лидеров, как мужчин, - у них образуются поклонницы. А те, кто будут ругать, станут нападать на вашу личность, а не на ваши идеи.
Выносить свои проекты на суд мужской аудитории женщине можно только если есть готовые результаты. У мужчин более острые языки, и они загубят вашу идею своими насмешками еще на стадии разработки.
В мужских коллективах у мужчины-новатора создается группа поддержки, состоящая из мужчин, принимающих на себя "женскую" роль.
Мужчине проще работать в женском коллективе, только в рутинной работе, где надо лишь исполнять чужие указания. Но в случае работы над творческим проектом в женском коллективе, он будет тратить время на болтовню и позерство – и постепенно деградирует.
Вывод: чтобы максимально реализовать свои творческие планы, на этапе разработки нового проекта мужчина должен работать среди мужчин, а женщина – среди женщин.
http://psyfactor.org/lib/feminine-geniu
Аналитики ООН поверили в рецессию
Доклад ООН: Грядет фискальный обрыв в США, долговой кризис еврозоны и жесткая посадка в Китае по-прежнему. Комбинация этих факторов способна повергнуть мировую экономику в очередную рецессию.
Рецептом возвращения к устойчивому экономическому росту может стать постепенный сдвиг от повальной экономии и сокращения расходов к стимуляционным мерам, ориентированным на среднесрочную перспективу. Особую важность в этом вопросе имеет "командная игра" – все попытки выбраться из кризиса должны быть четко скоординированы на международном уровне.
http://www.rbcdaily.ru/2012/12/20/w orld/562949985364341
Реплика: Только вот рецепт говорит о непонимании экспертов причины системного кризиса. Они все еще надеются на возврат к старой системе управления. Придется на себе научиться природе нового – интегрального состояния человечества. Косность руководителей мира может вызвать переход к следующей ступени (формации) с большими страданиями...
Рецептом возвращения к устойчивому экономическому росту может стать постепенный сдвиг от повальной экономии и сокращения расходов к стимуляционным мерам, ориентированным на среднесрочную перспективу. Особую важность в этом вопросе имеет "командная игра" – все попытки выбраться из кризиса должны быть четко скоординированы на международном уровне.
http://www.rbcdaily.ru/2012/12/20/w
Реплика: Только вот рецепт говорит о непонимании экспертов причины системного кризиса. Они все еще надеются на возврат к старой системе управления. Придется на себе научиться природе нового – интегрального состояния человечества. Косность руководителей мира может вызвать переход к следующей ступени (формации) с большими страданиями...
четверг, 3 января 2013 г.
Мировая экономика – штука сложная
Миллионы людей в мире создают новые формы экономического взаимодействия: общества совместного потребления, банки времени, локальные валюты и т.д., заботясь о собственном выживании.
Национальные государства оказались переходной формой, процветавшей, пока росла экономика. Страны, которые откажутся входить в наднациональные образования – проиграют в экономическом, политическом и в социальном плане.
http://worldcrisis.ru/crisis/104687
Реплика: Будущее мира – в полном объединении, при котором общество полностью подобно природе и интегральной ее сети, которая проявляется с каждым днем.
Характер отношений в стае
Характер отношений в стае альтруистичен. То есть каждое животное подчиняет свои личные интересы интересам всего "коллектива". При иных взаимоотношениях стая как единый организм существовать не может. Ранг животного зависит от уровня развития психики, а не только от физических данных.
Ведь, как известно, выживает не столько самый сильный, сколько самый умный. А вожаку приходится организовывать охоту (у волков групповой загонный тип охоты, требующий хорошей организации), принимать решения о разделе добычи. Поэтому в стае царит мир и покой. Младшие слушаются старших и чувствуют себя абсолютно защищенными, а старшие несут бремя ответственности за всех.
Волчья стая имеет семь рангов, это прекрасно организованное общество, где каждый понимает свои права и обязанности. Управление происходит без силовых приемов, все четко организовано, роли распределены, никто никого не удерживает, но почему-то все выбирают совместное существование.
Ведь, как известно, выживает не столько самый сильный, сколько самый умный. А вожаку приходится организовывать охоту (у волков групповой загонный тип охоты, требующий хорошей организации), принимать решения о разделе добычи. Поэтому в стае царит мир и покой. Младшие слушаются старших и чувствуют себя абсолютно защищенными, а старшие несут бремя ответственности за всех.
Волчья стая имеет семь рангов, это прекрасно организованное общество, где каждый понимает свои права и обязанности. Управление происходит без силовых приемов, все четко организовано, роли распределены, никто никого не удерживает, но почему-то все выбирают совместное существование.
среда, 2 января 2013 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
Followers
Labels
Анимация
(448)
Афоризмы
(56)
Ашуг
(1)
Бааль Сулам
(30)
Брехт
(12)
воспитание
(521)
восприятие реальности
(236)
Высшее Управление
(60)
Даниил Хармс
(2)
Документальное кино
(235)
Духовный поиск
(13)
Законы природы
(1303)
игра
(9)
Из дневников г. Койнера
(69)
ИЗБРАННОЕ
(655)
Интернет
(123)
Искусство
(539)
История
(332)
Каббала
(271)
картина
(30)
Кино
(318)
классика
(253)
Клип
(2375)
Комикс
(4)
Короткий метр
(108)
креатив
(301)
кризис
(1756)
Культура
(286)
литература
(17)
любовная лирика
(2)
Любовь
(65)
Мастер
(216)
Мудрости
(184)
Музыка
(914)
Народ
(608)
Наука
(71)
Очерк
(41)
Параджанов
(2)
Поэзия
(146)
Притчи
(53)
Раневская
(3)
Саят-Нова
(2)
Семейные взаимоотношения
(54)
Склад
(216)
Смех
(29)
СМИ
(7)
статистика
(51)
Стимпанк
(47)
Тайна
(10)
Тарковский
(31)
Театр
(116)
террор
(1)
фотография
(586)
Юмор
(530)
Blog Archive
-
►
2014
(1262)
- октября (2)
- августа (110)
- июля (64)
- июня (132)
- мая (88)
- апреля (149)
- марта (333)
- февраля (213)
- января (171)
-
►
2013
(608)
- декабря (147)
- ноября (73)
- октября (81)
- сентября (35)
- августа (96)
- июля (64)
- июня (6)
- мая (13)
- апреля (14)
- марта (12)
- февраля (5)
- января (62)
Технологии Blogger.